Objectifs

Le Forum de la diversité de Franche-Comté poursuit différents objectifs :

Objectifs pour les décideurs
* Informer et sensibiliser sur les enjeux liés à la diversité
* Faire connaître les conséquences économiques et sociales désastreuses liées aux discriminations
* éveiller la prise de conscience du plus grand nombre de décideurs sur les atouts de la diversité
* Favoriser le premier contact entre demandeurs et décideurs
* faire connaître et valoriser les entreprises vertueuses
* Favoriser le partage et l’adoption de bonnes pratiques
* Créer un effet réseau
* Faire tomber les préjugés
* Favoriser une meilleure connaissance mutuelle entre décideurs et demandeurs
* Corriger l’image des employeurs auprès de l’opinion publique et des populations « discriminées »

Objectifs pour les experts
* Favoriser les contacts entre experts et entreprises
* Créer un effet réseau
* Faire connaître les experts auprès des décideurs (employeurs, médias, politiques…)
* Faire connaître les experts en présence dans ce domaine auprès du grand public

Objectifs pour les demandeurs, notamment les populations dites discriminées
* Favoriser l’insertion et la promotion professionnelle des populations discriminées
* Corriger l’image des populations discriminées auprès des décideurs (employeurs, médias, politiques…)
* Favoriser l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi
* Lutter contre l’autocensure développée par certains candidats à un emploi
* Favoriser le premier contact entre demandeurs et décideurs
* Faire tomber les préjugés et barrières qui freinent souvent l’accès à l’emploi
* Faciliter l’accès à l’information sur les opportunités d’emploi, financement, stages, formation
* Créer un effet réseau
* Favoriser une meilleure connaissance mutuelle entre demandeurs et décideurs