Emploi, inclusion, égalité, diversité RH & RSE en Bourgogne Franche-Comté

Tour Régional Emploi & Inclusion BFC

Job-Dating - Tables rondes - Découverte métiers & secteurs d'avenir

16e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE

Emploi - Formation - Reconversion - Création/reprise d'entreprise

Trophées Inclusion & Diversité BFC

Remise des trophées Bonnes Pratiques RH & Création d'entreprise

Passeport égalité

Faire évoluer la culture de l'égalité au sein des organisations publiques et privées

Passeport Diversité

Faire évoluer la culture de la diversité au sein des organisations publiques et privées

Formations inter-entreprises

Sensibilisation au management de la diversité en entreprise

La Diversité, un atout de performance économique pour les entreprises

La diversité des profils humains (âge, sexe, physique, handicap, origine de pays, de régions, de quartiers, de patronymes…) est un véritable booster de créativité, de réactivité et de performance.

L’entreprise qui fait le pari de la diversité développe sa capacité d’innovation, et de différenciation face à la concurrence. Les entreprises françaises ont aujourd’hui pris conscience de l’importance de promouvoir la diversité.

Promouvoir et gérer la diversité consiste à respecter et à reconnaître l’individu avec ses différences et ses spécificités propres, comme un atout de performance pour l’entreprise. Les impératifs économiques et les attentes des salariés se mélangent dans l’aspiration à une plus grande diversité humaine dans l’entreprise. L’égalité femme/homme est désormais considérée comme un impératif économique et sociétal.

Pour Dennis ZOLENY, vice-président aux ressources humaines de Pepsi :

« La création des meilleures stratégies de mise sur le marché… Lorsque la moitié des consommateurs sont des femmes, comment, par exemple, peut-on ne pas associer des femmes a  tous les aspects des activités? »

Jeunes, population issue de zones rurales et urbaines fragiles

Seniors, personnes en situation de handicap

Femmes, hommes, professionnels et demandeurs d'emplois

Non-discrimination & égalité professionnelle

Un monde de travail pour tous : femmes, seniors, jeunes, personnes en situation de handicap, population issue de ZUS, population issue de l’immigration…

Notre objectif principal est la promotion de la diversité et de l’égalité des chances à tous les échelons de la société, notamment dans la sphère professionnelle (emploi, stage, alternance, formation, apprentissage, création d’entreprise, fonctions politiques, médias…). Notre association se veut un cercle de débat et de réflexion permettant de se réunir, s’informer et échanger sur les problématiques et les enjeux liés à la promotion de la diversité en milieu professionnel.

Sensibiliser et former les DRH, recruteurs, dirigeants, managers...

Favoriser le témoignage d’entreprises engagées

Valoriser les bonnes pratiques Diversité & RSE

Mettre en réseau les recruteurs engagés dans une politique diversité et des candidats motivés

Mobilisation des entreprises en faveur de l'emploi pour toutes et tous

L’association assure la mobilisation des entreprises (décideurs privés et publics) sur les enjeux de la non-discrimination et la promotion de l’égalité homme/femme et la diversité de manière générale : âge, handicap, origine, lieu de résidence.

Agenda

Pas d'événement actuellement programmé.

Nos actus

 
https://halt-discrimination.org/blog/author/admin8742

Lancement du Tour Régional Emploi & Inclusion 2024 en partenariat avec le Printemps de l’égalité

Coup d’envoi de la 3e édition du Tour Régional Emploi & Inclusion de Bourgogne Franche-Comté lors de l’événement de clôture du Printemps de l’égalité

https://halt-discrimination.org/blog/author/admin8742

2è édition du Mois de l’égalité organisé par la Ville de Dijon

Le Mois de l’Egalité est une initiative portée par la ville de Dijon pour sensibiliser tous les acteurs locaux et les habitants à la question de

https://halt-discrimination.org/blog/author/admin8742

Petit déjeuner RSE avec notre partenaire Pôle Ressources Insertion

Partagez un moment convivial le 24 février 2023 de 8h30 à 10h à Lons-le-Saunier Donnez du sens à vos achats, développez vos coopérations locales,