Un monde de travail pour toutes et tous !

LA DIVERSITÉ,
un enjeu économique majeur pour les entreprises

Notre ambition est de fédérer toutes les bonnes volontés autour de la question de la lutte contre les discriminations. Nous sommes convaincus que c’est dans la diversité des ressources humaines que les entreprises et les administrations trouveront les réponses les plus innovantes aux défis d’un monde de plus en plus globalisé.

Halte Discriminations En quelques chiffres

0 ans
d’actions sur le terrain
partenaires au fil du temps
éditions de forum organisées depuis 2008
membres et sympathisants

La Diversité,
un atout de performance économique

La diversité des profils humains (âge, sexe, physique, handicap, origine de pays, de régions, de quartiers, de patronymes…) est un véritable booster de créativité, de réactivité et de performance.

L’entreprise qui fait le pari de la diversité développe sa capacité d’innovation, et de différenciation face à la concurrence. Les entreprises françaises ont aujourd’hui pris conscience de l’importance de promouvoir la diversité.

Promouvoir et gérer la diversité consiste à respecter et à reconnaître l’individu avec ses différences et ses spécificités propres, comme un atout de performance pour l’entreprise. Les impératifs économiques et les attentes des salariés se mélangent dans l’aspiration à une plus grande diversité humaine dans l’entreprise. L’égalité femme/homme est désormais considérée comme un impératif économique et sociétal.

Pour Dennis ZOLENY, vice-président aux ressources humaines de Pepsi :

« La création des meilleures stratégies de mise sur le marché… Lorsque la moitié des consommateurs sont des femmes, comment, par exemple, peut-on ne pas associer des femmes a  tous les aspects des activités? »

Jeunes, population issue de zones rurales et urbaines fragiles

Seniors, personnes en situation de handicap

Femmes, hommes, professionnels et demandeurs d'emplois

Non-discrimination &
Egalité professionnelle

Un monde de travail pour tous : femmes, seniors, jeunes, personnes en situation de handicap, population issue de ZUS, population issue de l’immigration…

Notre objectif principal est la promotion de la diversité et de l’égalité des chances à tous les échelons de la société, notamment dans la sphère professionnelle (emploi, stage, alternance, formation, apprentissage, création d’entreprise, fonctions politiques, médias…). Notre association se veut un cercle de débat et de réflexion permettant de se réunir, s’informer et échanger sur les problématiques et les enjeux liés à la promotion de la diversité en milieu professionnel.

Sensibiliser et former les DRH, recruteurs, dirigeants, managers...

Favoriser le témoignage d’entreprises engagées

Valoriser les bonnes pratiques Diversité & RSE

Mettre en réseau les recruteurs engagés dans une politique diversité et des candidats motivés

Mobilisation des entreprises en faveur de l'emploi pour toutes et tous

L’association assure la mobilisation des entreprises (décideurs privés et publics) sur les enjeux de la non-discrimination et la promotion de l’égalité homme/femme et la diversité de manière générale : âge, handicap, origine, lieu de résidence.

Nos temps forts

Halte-Discriminations, l’opérateur diversité de la région Bourgogne Franche-Comté, partenaire de la Charte de la Diversité et membre du réseau RSE régional, propose l’organisation et la coordination d’activités visant l’accompagnement collectif et individuel des entreprises de Bourgogne Franche-Comté en matière de promotion de la diversité des profils humains.

08-18

Nov 2021

Rencontres entre professionnels, colloques, formations Quinzaine de la Diversité

Tous les ans, Halte-Discriminations propose aux acteurs du territoire de se mobiliser et agir en faveur de la diversité des ressources humaines. La Quinzaine de la diversité consiste à mettre en relation les différents acteurs engagés sur le territoire et leur donner ainsi de la visibilité en apportant des éclairages et des contenus innovants sur le sujet de la diversité.

  • Offrir aux entreprises des temps d’information, de sensibilisation et/ou d’échanges,
  • Acter les valeurs de la diversité à travers la signature de la Charte de la Diversité, 
  • Valoriser les bonnes pratiques de mise en oeuvre de la diversité,
  • Identifier la plus-value d’une politique diversité.

18 NOV

2021

13e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE à Besançon et en digital

Le rendez-vous annuel incontournable dédié au management de la diversité des ressources humaines, pilier majeur de la RSE !

18 NOV.

2021

Création/reprise d'entreprise - Bonnes pratiques Diversité RH Cérémonie de remise des Trophées de la Diversité

Les Trophées de la Diversité en Bourgogne Franche-Comté récompensent les pratiques et actions concrètes en management de la diversité et met en avant les entrepreneurs, femme et homme, audacieux et inventifs. Ils permettent de récompenser les entreprises et/ou organisations qui initient et déploient des démarches réfléchies et pérennes inscrivant la diversité au cœur de leur développement économique, de leurs problématiques RH mais aussi de leur pilotage managérial.

18 NOV.

2021

S’ENGAGER ET PASSER À L’ACTE Signature collective de la Charte de la Diversité

La Charte de la diversité, adoptée par notre association, a pour objet de témoigner de votre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale.

18 NOV.

2021

Journées de rencontres B2B - MARCHES D’ASIE, D’AFRIQUE ET D’EUROPE OPPEC Internationales

Ces journées de rencontres sont bâties autour des thèmes de la santé, du BTP, de l’artisanat, des énergies renouvelables, du bois, du transport, de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’économie-sociale et du développement des villes & des collectivités. Ces rencontres sont un puissant facilitateur des relations entre décideurs et investisseurs privés/publics européens et africains. Il s’agit pour nous de donner l’occasion aux autorités européennes et africaines de prendre connaissance et soutenir les projets de la Diaspora et tout investisseur désireux de saisir ces opportunités économiques à l’international.

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Nos Actus

 
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Le Forum #Génération égalité, le rassemblement féministe mondial le plus important des 25 dernières années

Initié par ONU Femmes et co-présidé par la France et le Mexique, en partenariat avec la société civile et la jeunesse, le Forum Génération Egalité se tiendra à Paris du

Retour sur la 12e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE

A situation exceptionnelle, transformation exceptionnelle ; pour sa 12e édition, le Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE s’est réinventé pour proposer pour la première fois une édition 100% digitale

Lauréat.e.s des Trophées de la Diversité 2020

Les lauréat.e.s de cette 12e édition, catégorie Création d’entreprise : Création Dan & Tout le monde en bois Création Dan, crée par DAN CLAUDINE, 25000 Besançon pour objectif de partager