Fort de son succès en 2019 à Dijon, La 12e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH se tiendra cette année, le jeudi 19 novembre 2020 à la CCI de Besançon.

Lors de la 11ème édition, c’est près de 300 personnes qui se sont déplacées pour assister aux tables rondes et participer au Job dating donné en l’occasion. Entreprises, collectivités, associations, acteurs de l’emploi, demandeurs d’emploi…

Cette opération a bénéficié d’une bonne mobilisation et un intérêt marqués de personnalités internationales, nationales et régionales, notamment : 
Laëtizia Martinez, Vice-Présidente Région Bourgogne Franche-Comté, Nathalie Koenders, 1ère adjointe Mairie de Dijon, Fadila Khattabi, députée de Côte-d’Or, Élise Martin, Conseillère municipale à l’égalité entre les femmes et les hommes, Isabelle Galmiche, Déléguée départementale aux Droits des Femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes, Élisabeth Ferro-Vallée, Experte Labels Égalité professionnelle et Diversité à l’AFNOR, Anne Deschanel, Secrétaire générale de la Charte de la diversité qui a produit un très bel article (à lire ici).

Le Grand Forum Emploi Diversité RH et RSE pour certain.e.s, ce sont des talents dénichés, pour d’autres, un job, un rendez-vous ou un contact à la clé qu’ils et elles auront décrochés. 

Ce grand Forum régional nous aura permis de faire du lien entre nous, 
de nous nourrir des expertises, des expériences, des bonnes pratiques des un.e.s et des autres. Nous vous remercions d’avoir fait vivre à nos côtés la conviction majeure selon laquelle, le management de la diversité des profils humains et l’égalité, loin d’être une perte de temps, une simple variable d’ajustement ou une oeuvre purement philanthropique, constitue en réalité un levier essentiel d’une stratégie globale pour toute organisation souhaitant être reconnue pour sa politique économiquement et socialement performante, responsable et durable. 

Enfin, nous remercions le soutien Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Départemental de Côte d’Or, la DRJSCS & le CGET, ainsi que nos sponsors privés le Crédit Agricole, l’APRR, VITRABRI, PROACTIVE RH, FAÇADES BISONTINES, MAZARS, EST’M et PIGIER, nos partenaires techniques le Groupe AFNOR, le secrétariat général de la Charte de la Diversité, ainsi que l’ensemble des partenaires ayant concouru à la réalisations de cette belle opération régionale.

Nous vous donnons rendez-vous cette année à Besançon et nous tenons à votre disposition pour continuer d’avancer sur ces questions.