Trophées Inclusion Egalité & Diversité – Témoignages inspirants des Lauréates et Lauréat 2024 – Avant-Première du Tour Régional Emploi & Inclusion 2025

 Trophées Inclusion Egalité & Diversité – Témoignages inspirants des Lauréates et Lauréat 2024 – Avant-Première du Tour Régional Emploi & Inclusion 2025

Jeudi 27 mars 2025, salle Devosges à Dijon : Invitation Trophées Inclusion Egalité & Diversité – Témoignages inspirants des Lauréates et Lauréat 2024

Détails de l’événement :

Au programme : 

Présentation des lauréates et lauréats des Trophées Inclusion Égalité & Diversité 2024. Venez participer et découvrir les témoignages inspirants des Lauréates et Lauréats 2024, les initiatives et action innovantes et exemplaires récompensées, les bonnes pratiques RH & RSE, Inclusion, Égalité et diversité en Bourgogne Franche-Comté.

Remise de chèque à la lauréate Dijonnaise, Mme PLEIGNET Sophie, créatrice de EVEXIA. Un moment unique pour inspirer desporteuses et porteurs de projets en herbe, issus de tous horizons, notamment de nos Quartiers Prioritaires de la Ville.

En avant-première du Tour Régional Emploi & Inclusion 2025, Halte Discriminations dévoilera l’étape de la Côte d’Or (21) qui se tiendra à Dijon le jeudi 13 novembre 2025.

Lauréates & lauréats 2024

Création d’Entreprise « Femmes » :

EVEXIA, lauréate Dijonnaise. Conciergerie d’entreprise innovante et RSE.

Bonnes Pratiques  RH & RSE :

SOELIS, lauréate Jurassienne, récompensée pour son action innovante : mise en place d’un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses.

Politique & Label RSE :

Groupe INDIBAT BFC : acteur régional majeur de l’emploi, de l’insertion et de la formation dans le BTP, représenté par Sophie Brunsmann, directrice générale, femme dirigeante qui réussit dans le BTP. Mise en place d’une politique RSE et obtention du label « engagé RSE ».

Promotion de la mixité des métiers :

AFPA BFC récompensé pour leur soutien dans la promotion des femmes exerçant des professions majoritairement masculines et l’organisation des « Trophées Métiers pour Elles ».

Création d’Entreprise « Hommes » :

L’Agence N°8 : agence de communication & marketing, engagée dans la solidarité et l’accompagnement de publics fragiles.

En partenariat avec :

  • Dijon Métropole et la Ville de Dijon – Les « Mois de l’Égalité »
  • Région Bourgogne Franche-Comté – Le « Printemps de l’Égalité »
  • Crédit Agricole
  • BNP Paribas
  • Façades Bisontines, membre du jury des Trophées Inclusion & Diversité

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