NEVERS – Etape du tour régional emploi & inclusion

RDV à Nevers dans le département  de la Nièvre (58), le 15 novembre 2022, pour une journée de recrutement pro-diversité & égalité.

Au programme :

De 9h30 à 12h : Animation et recrutement pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, avec :
  • Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité
  • Des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats : JEUNES, FEMMES, SENIORS, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, PERSONNES ISSUES DE ZONES URBAINES ET RURALES FRAGILES (QPV ET ZRR), PERSONNES LGBT+…
  • Des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi.
  • Des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité.
  • Présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…

12h à 12h30 : Pause déjeuner
12h30 à 13h30 : Projection et échange autour du film «Sportives, le Parcours médiatique des combattantes».

Avec Patrick Chevallier, le producteur.

13h30 à 15h10 : Tables-ronde
13h30 à 14h10 : Prévenir les discriminations : un enjeu d’attractivité et de performance durable pour les entreprises et les territoires.
14h10 à 14h40 : Inclusion numérique et autres leviers pour faire progresser la mixité des métiers dans des secteurs porteurs, en tension, parfois mal connus ou discriminés.

Pour une meilleure inclusion sociale et économique, notamment des femmes.

14h40 à 15h10 : Sourcing / Identifier, recruter, former et fidéliser des candidates et candidats exposés à la discrimination, l’autocensure ou l’exclusion.

Jeunes, femmes, seniors, personnes en situation de handicap, public en insertion, personnes issues des zones rurales et/ou zones urbaines fragiles (QPV, ZRR…), personnes LGBT+… Témoignages d’entreprises et retours d’expériences, d’entreprises, collectivités, acteurs et actrices de l’emploi et de la formation, sur les solutions et outils qui fonctionnent.

Je m’inscris à cette étape

Plus d’informations sur : https://halt-discrimination.org