Coup d’envoi du Tour régional Emploi et inclusion, à Dijon le 4 octobre 2022

RDV le 4 octobre 2022 de 9h30 à 15h15, à la CCI Formation Métropole de Bourgogne, Campus Toison d’Or, place des Nations Unie, 21000 DIJON.

Le coup d’envoi du TOUR RÉGIONAL EMPLOI & INCLUSION 2022 en Bourgogne Franche-Comté 2022 sera donné à Dijon, dans le département de la Côte d’Or, le 4 octobre 2022, dans le cadre de la #SERI2022 (Semaine nationale de l’entreprise responsable et inclusive) et des MOIS EMPLOI & INCLUSION en Bourgogne Franche-Comté. #SERI2022

Au programme :

De 9h30 à 12h : Animation et recrutement pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité, avec :

• Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité
• Des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats : JEUNES, FEMMES, SENIORS, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, PERSONNES ISSUES DE ZONES URBAINES ET RURALES FRAGILES (QPV ET ZRR), PERSONNES LGBT+…
• Des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi.
• Des stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité.
• Présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…

12h à 12h30 : Pause déjeuner

12h30 à 13h30 : Projection et échange autour du film «Sportives, le Parcours médiatique des combattantes».

Avec Patrick Chevallier, le producteur.

13h30 à 15h10 : Tables-ronde

13h30 à 14h10 : Prévenir les discriminations : un enjeu d’attractivité et de performance durable pour les entreprises et les territoires.

14h10 à 14h40 : Inclusion numérique et autres leviers pour faire progresser la mixité des métiers dans des secteurs porteurs, en tension, parfois mal connus ou discriminés.

Pour une meilleure inclusion sociale et économique, notamment des femmes.

14h40 à 15h10 : Sourcing / Identifier, recruter, former et fidéliser des candidates et candidats exposés à la discrimination, l’autocensure ou l’exclusion.

Jeunes, femmes, seniors, personnes en situation de handicap, public en insertion, personnes issues des zones rurales et/ou zones urbaines fragiles (QPV, ZRR…), personnes LGBT+… Témoignages d’entreprises et retours d’expériences, d’entreprises, collectivités, acteurs et actrices de l’emploi et de la formation, sur les solutions et outils qui fonctionnent.

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Plus d’informations sur : https://halt-discrimination.org

Télécharger l’affiche au format PDF
Télécharger le flyer JOB-dATING pour les candidates et candidats

Comment s’y rendre ?

Voir sur la carte
Tram : T2, station Toison D’Or
Bus : L4, station Toison d’Or (7 min de marche)
L6, station Coteaux Du Suzon (4 min de marche)