VESOUL – Deuxième étape du tour régional emploi & inclusion de Bourgogne Franche-Comté

RDV au Centre AFPA Navenne Vesoul dans le département  de la Haute-Saône (70), le 8 novembre 2022, pour une journée de recrutement pro-diversité & égalité.

9h – Accueil café pour toutes et tous, premiers contacts entreprises, candidates et candidats

9h30-9h45 – MOT DE BIENVENUE

• HALTE-DISCRIMINATIONS, Mireille PEQUIGNOT, Présidente
• AFPA 70, Jacque DELACROIX, Directeur AFPA Vesoul
• VILLE ET AGGLOMERATION DE VESOUL, Sabrina ZELFA, Conseillère municipale déléguée à l’insertion et la jeunesse, représente Alain CHRÉTIEN, Maire Président de Vesoul et Agglomération

Dès 9h30 :

Animation et recrutement pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité

• Un job-dating pro-diversité, pro-égalité, pro-mixité
• + de 400 postes à pourvoir immédiatement !
• Des rencontres entre entreprises qui recrutent, candidates et candidats : JEUNES, FEMMES, SENIORS, PERSONNES PRIMO-ARRIVANTES, PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, PERSONNES ISSUES DE ZONES URBAINES ET RURALES FRAGILES (QPV ET ZRR), PERSONNES LGBT+…
• Des sessions de coaching des candidates et candidats, demandeurs d’emploi.
• 50 stands pour la découverte des métiers et secteurs d’activité.
• Présentation des secteurs d’activité et métiers en tension, porteurs, d’avenir…

12h à 12h30 : Pause déjeuner

12h30 à 13h30 :

Projection et échanges autour du film : « Sportives, le Parcours médiatique des combattantes ».

Ce film documentaire aborde la question de l’égalité femme-homme dans le monde du sport, le sport comme métier. Quelle que soit la discipline, la reconnaissance ou la recherche de sponsors peut s’avérer particulièrement difficile, notamment pour les championnes en situation de handicap ou issues des QPV.

Echanges avec la salle En Présence de :

• JUVACOM MÉDIAS, Patrick CHEVALLIER, Président Producteur
• VILLE ET AGGLOMERATION DE VESOUL, Sabrina ZELFA, Conseillère municipale déléguée à l’insertion et la jeunesse, représente Alain CHRÉTIEN, Maire Président de Vesoul et Agglomération

Tables-ronde

13h30 à 14h10 : TABLE-RONDE 1
Prévenir les discriminations : un enjeu d’attractivité et de performance durable pour les territoires, les organisations publiques et privées.

Animation :

• HALTE-DISCRIMINATIONS, Hector LAGOS, journaliste

Intervention :

• FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), Fabrice GEURTS, Directeur Territorial au Handicap Bourgogne Franche-Comté
• AFT TRANSPORT LOGISTIQUE BFC, Isabelle BROSSE, Déléguée Régionale- Bourgogne Franche-Comté
• CAP EMPLOI 70, Fabienne ROUX, Directrice
• AAMI 70, Christelle GEORGES, Directrice
• VILLE ET AGGLOMERATION DE VESOUL, Sabrina ZELFA, Conseillère municipale déléguée à l’insertion et la jeunesse

14h10 à 14h40 : TABLE-RONDE 2
Inclusion numérique et autres leviers pour faire progresser la mixité des métiers dans des secteurs porteurs, en tension, parfois mal connus ou discriminés : industrie, transport, logistique, BTP, sanitaire et social, médicosocial, énergie, numérique… ? Autres leviers, solutions et outils qui fonctionnent : mobilité (permis, véhicule), logement, numérique, garde d’enfants….

Animation :

• HALTE-DISCRIMINATIONS, Hector LAGOS, journaliste

Intervention :

• CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ, Katiana MESSERLI, Coordonnatrice Régionale Prépa Apprentissage
• COORACE, Hélène CAIRE, Déléguée régionale Région BFC
• TREMPLIN VAL DE SAONE, Sylvie METTOT, Directrice
• ASSOCIATION NOVÉO VESOUL, Julie REARD, Directrice
• CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 70, Clara CLAUDEL, Chargée de mission – Conseillère mobilité PROXYGENE
• AFPA 70, Jacques DELACROIX, Directeur AFPA Haute-Saône.
• GEIQ GETN 58, Isabelle BOUCOIRAN, coordinatrice

14h40 à 15h20 : TABLE-RONDE 3
Sourcing / Identifier, recruter, former et fidéliser des candidates et candidats exposés à la discrimination, l’autocensure ou l’exclusion : jeunes, femmes, seniors, personnes en situation de handicap, public en insertion, personnes issues des zones rurales et/ou zones urbaines fragiles (QPV, ZRR…), personnes LGBT+…

Jeunes, femmes, seniors, personnes en situation de handicap, public en insertion, personnes issues des zones rurales et/ou zones urbaines fragiles (QPV, ZRR…), personnes LGBT+… Témoignages d’entreprises et retours d’expériences, d’entreprises, collectivités, acteurs et actrices de l’emploi et de la formation, sur les solutions et outils qui fonctionnent.

Animation :

• HALTE-DISCRIMINATIONS, Hector LAGOS, journaliste

Intervention :

• SAHGEV, Morgane FRETT, Directrice des Ressources Humaines
• AFT BOURGOGNE FRANCHE COMTE, Isabelle BROSSE, Déléguée Régionale- Bourgogne Franche-Comté
• AFPA 70, Jacques DELACROIX, Directeur AFPA Haute-Saône.
• GROUPE CRIT, Carole MARIE, Responsable d’agence
• INDIBAT INCLUSIVE, Franck LAMBERTHOD, Directeur

INSCRIPTIONS

À la recherche d’un job idéal, d’un stage, d’une formation, d’un contrat d’apprentissage, d’une reconversion dans les métiers porteurs ?

Participez aux Jobs-dating organisés lors du tour régional emploi & inclusion de Bourgogne Franche-Comté. Inscrivez-vous dès à présent aux différentes étapes et participez aux job-dating de Dijon, Vesoul, Belfort et Besançon !

JE PARTICIPE AU JOB-DATING POUR LES CANDIDATES ET CANDIDATS

POUR LES ENTREPRISES, ORGANISATIONS PRIVÉES ET PUBLIQUES, OUVERT AU PUBLIC

Je m’inscris à cette étape

RDV mardi 8 novembre 2022 de 9h30 à 15h15, à Navenne (5km de Vesoul) dans le département de la Haute-Saône.
Centre Afpa, rue Victor Hugo, 70000 Navenne.
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